会社概要
会社名：株式会社エムティーアイ
所在地：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
上場企業
何をやっている会社？
コンテンツ事業、ヘルスケア事業、学校DX事業、その他事業（AI 、法人向け DX 支援など）
有名なサービスは「ルナルナ」「music.jp」
IT×◯の会社？
IT×ヘルスケア
OpenWorkと転職会議の評価
OpenWork：3.05
転職会議：3.60
新卒の給与・年収は？
総合職、営業職、開発職
支給額：293,040円
基本月額：224,200円
諸手当：68,840円
企業採用ページ：https://mti-recruit.jp/recruit_new/
転職者の給与・年収は？
■M&A担当者
経験等により応相談
■企画者（気象・防災・地図サービス）
不明
■システムアーキテクト
経験等により応相談
■企画営業（気象サービス）
450万～650万円
※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
■プロモーション営業（電子カルテ・名古屋勤務）
不明
企業採用ページ：https://mti-recruit.jp/recruit_career/
新卒入社3年以内の離職率は？
(0+2+1) ÷ (3+17+24) × 100 = 約6.8%
一般的な30%を超えていないため、低いと思われる。
https://job.rikunabi.com/2026/company/r522010084/employ
福利厚生一覧
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇
■多様な働き方
〇テレワーク制度
多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。
〇スーパーフレックス制度
コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。7：００~２２:００までをフレキシブルタイムとし、社員一人一人が多様な働き方と生産性向上の実現のため働く時間を選択しています。勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。
■健康支援
○CARADA健康サポート
健康保持・増進のために、当社の健康サポートアプリ”CARADA”を配布しています。社員は身体のデータをCARADAに記録することで、自身の健康管理をすることができます。あわせて”エムティーアイ健康クラブ”という、健康活動に応じてポイントが付与されるサービスを運営しており、取得したポイントは商品券や健康グッズに交換することができます。
○健康飲料の割引
特定保健用食品に認められた飲料を、社内の自動販売機にて格安で購入することができます。オフィス内で販売している軽食やお菓子も、低カロリーでヘルシーなものを揃えています。
■出産・育児・妊活サポート
○早期復職手当
子供が１歳６カ月を迎える前に育児休業から復職した社員には、子供が1歳6カ月を迎える月まで手当を支給します。
○チャイルドプラン
不妊治療に専念するための休職です。不妊治療を望む社員は勤続年数に応じて最大2年間休職することが可能です。休職期間中の社会保険料は、会社が全額負担します。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 完備
※マイナビ新卒採用ページから引用
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=86662&recruitingCourseId=58453
残業時間
18〜26.5h
有給消化率
71〜71.4%
面接ステップ
新卒
エントリーシート→一次面接（社員クラス）→二次面接（部長クラス）→最終面接（役員クラス）
※適性検査含む
中途
不明
実際に働いている方・退職された方は、コメント投稿していただけると他の読者さんが喜びますので、ぜひよろしくお願いします。
コメント